Orzeczenie z dnia 23 stycznia 2024, sygn. VIII U 134/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII U 134/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Spór dotyczy uznania, że praca wykonywana przez pracowników w ramach umów zlecenia była faktycznie świadczona na rzecz ich pracodawcy, co wyłącza obowiązek składkowy zleceniodawcy. Sąd oddalił odwołania płatnika, uznając że pracodawca jest beneficjentem pracy zleceniobiorców i powinien odprowadzać składki od łącznego przychodu.

Istota

Sprawa dotyczy pracowników spółki (...) (pracodawcy), którzy w spornym okresie byli zatrudnieni na umowę o pracę w magazynie w S., a jednocześnie wykonywali dodatkową pracę na podstawie miesięcznych umów zlecenia z powiązaną spółką (...) S.C. Praca w ramach obu umów była tożsama: wykonywana w tym samym miejscu, przy użyciu tych samych narzędzi, pod tym samym nadzorem, z tymi samymi obowiązkami. Różniła się jedynie czasem – zlecenia realizowano w weekendy lub po godzinach pracy. Pracodawca finansował umowy zlecenia poprzez umowę…

jeszcze 167 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7477 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo