Orzeczenie z dnia 19 kwietnia 2023, sygn. VIII U 1350/22 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII U 1350/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

czy podwyżka wynagrodzenia pracownika była uzasadniona zwiększonym zakresem obowiązków czy stanowiła nadużycie prawa do świadczeń. sąd uznał, że podwyżka była uzasadniona i nie stanowiła nadużycia, oddalając zarzuty ZUS.

Istota

Spór dotyczy decyzji ZUS z 26 kwietnia 2022 r., która obniżyła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne K. B., pracownika spółki z o.o. zajmującej się produkcją i handlem bielizną damską. K. B. został zatrudniony od 1 października 2018 r. na stanowisku kierownika ds. sprzedaży z wynagrodzeniem 4.200 zł brutto. Od 1 lutego 2021 r., na mocy aneksu, jego wynagrodzenie podwyższono do 11.200 zł brutto miesięcznie, a zakres obowiązków poszerzono…

jeszcze 138 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5879 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo