Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 1362/22
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19 maja 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że M. G. jako pracownik u płatnika składek B. M. nie podlega: obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu w okresie od dnia 24 stycznia 2022 roku do dnia 23 kwietnia 2022 roku.
W ocenie ZUS, podpisanie umowy o pracę oraz zgłoszenie ubezpieczonej do ubezpieczeń społecznych od dnia 24 stycznia 2022 roku do dnia 23 kwietnia 2022 roku jako pracownika u płatnika składek B. M. było czynnościami pozornymi dokonanymi z zamiarem uzyskania przez M. G. pracowniczego tytułu do ubezpieczeń społecznych i skorzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego w związku z chorobą przypadającą w okresie ciąży.
(decyzja – k. 14-16 załączonych do sprawy akt organu rentowego)
Odwołanie od w/w decyzji wniosła M. G. reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika, wnosząc o jej zmianę poprzez ustalenie, że jako pracownik u płatnika składek B. M. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu w okresie od dnia 24 stycznia 2022 roku do dnia
23 kwietnia 2022 roku oraz zasądzenie na rzecz ubezpieczonej kosztów zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych.
W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczona wykonywała pracę na rzecz płatnika składek zgodnie z dyspozycją art. 22 § 1 k.p., przeszła przygotowanie do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy, posiadała niezbędne umiejętności wymagane na tym stanowisku, otrzymywała wynagrodzenie, a pracodawca odprowadzał za nią składki na ubezpieczenie społeczne. Wobec powyższego błędne jest stanowisko ZUS odnośnie pozorności zawartej umowy o pracę.
(odwołanie – k. 3-4)
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie oraz zasądzenie od ubezpieczonej kosztów postepowania, w tym kosztów zastępstwa radcowskiego wg norm prawem przepisanych przytaczając argumentację jak w zaskarżonej decyzji.
(odpowiedź na odwołanie – k. 6-7)