Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 1596/21
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 12 kwietnia 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że M. M. w okresie od 17 listopada 2020 r. do 16 lutego 2021 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek (...) sp. z o.o. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że pomiędzy M. M., a płatnikiem zawarto umowę, której strony nadały nazwę umowy o pracę na okres próbny od 17 listopada 2020 r. do 16 lutego 2021 r. i mocą której M. M. powierzono obowiązki K. A. (...) w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 9 800,00 zł. W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiotowej sprawie świadczenie pracy w ramach umowy o pracę nie miało miejsca , a zgodnym zamiarem i wolą stron zawartej umowy było jedynie nadanie jej nazwy ,,umowa o pracę". Sporządzone zaś dokumenty związane ze stosunkiem pracy miały tę formę uzasadniać. Co również istotne, przed zgłoszeniem do ubezpieczeń M. M., płatnik wcześniej nie zatrudniał pracownika na stanowisku K. A. Menager ds. exportu, a po zwolnieniu M. M. zadanie te wykonują pozostali pracownicy. W ocenie organu rentowego, M. M. nie wykonywała pracy w firmie płatnika, a została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik jedynie w celu uzyskania prawa do wypłaty świadczenia w postaci zasiłku chorobowego, co oznacza, że umowa o pracę zawarta między M. M., a płatnikiem składek, jako zawarta dla pozoru, jest nieważna i tym samym M. M. z tytułu zawartej umowy o pracę nie podlega ubezpieczeniom społecznym od 17 listopada 2020 r. do 16 lutego 2021 r.
/decyzja - akta ZUS/