Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 1682/21
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 06.05.2021 r. – Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że Z. C. jako pracownik u płatnika składek (...) Sp zo.o. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 1.09.2020 r.
W uzasadnieniu decyzji ZUS podniósł, iż wnioskodawczyni została zgłoszona do ubezpieczeń z naruszeniem przepisanego 7 dniowego terminu w dacie 19.09.2020 r. od 1.09.2020 r. Przy tym stała się niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży od 13.10.2020 r. z przerwami do nadal. Miałaby zostać zatrudniona w oparciu o umowę pracę na czas nieokreślony na stanowisku pracownik: administracyjno -biurowy (nowoutworzonym) za wynagrodzeniem 5000 zł, u płatnika, w którym dotychczas wszystkie powierzane jej obwiązki wykonywał prezes zarządu - prywatnie jej ojciec. Organ rentowy wskazał, iż pracodawca nie przedstawi żadnych dowodów pracy wnioskodawczyni. Podczas jej nieobecności i nadal Prezes zarządu wykonuje obowiązki rzekomo dla niej przewidziane. W ocenie organu powyższe świadczy o tym, iż nie istniała potrzeba gospodarcza utworzenia jej stanowiska. Dodatkowo organ zwrócił uwagę że ww. miała zostać zatrudniona m.in. do sporządzania dokumentacji księgowej, tymczasem nie miała żadnego doświadczenia zawodowego a płatnik korzysta z usług profesjonalnego biura rachunkowego. Wątpliwości budzi też wysokość przyznanego jej wynagrodzenia. Tylko Prezes i członkowie zarządu otrzymywali wynagrodzenia wyże, pozostali zatrudnieni osiągali pobory na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę.