Treść orzeczenia
Sygn. akt. VIII U 1687/24
UZASADNIENIE
Decyzją z 5 września 2024r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił K. G. prawa do przeliczenia emerytury z uwzględnieniem rekompensaty
z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych argumentując, że ubezpieczony przed 1 stycznia 1999r. nie udowodnił wymaganego 15-letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych i uwzględnienie jej przy wyliczaniu wysokości przyznanej emerytury. Podniósł, że zgodnie z przedłożonymi przez niego świadectwami i zaświadczeniami oraz zeznaniami świadków, wykonywał pracę w warunkach szczególnych w całym okresie zatrudnienia w Oddziale G. – (...) Szpitala (...) w P..
Organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczony ukończył 60 lat z dniem 27 lutego 2024r.
W okresie od 15 października 1984r. do 31 lipca 2008r., ubezpieczony pracował
w Oddziale G. – (...) Szpitala (...) w P., początkowo jako lekarz stażysta w ramach odbywania podyplomowego stażu lekarskiego. Następnie w związku z rozpoczęciem zdobywania specjalizacji I i II stopnia, w okresie od 15 października 1985r. do 31 marca 1995r. pracodawca powierzał mu kolejno stanowiska: młodszego asystenta, asystenta i starszego asystenta, a w okresie od 1 kwietnia 1995r. do 31 marca 2004r. stanowisko zastępcy ordynatora, zaś w okresie od 1 kwietnia 2004r. do 31 lipca 2008r. ponownie starszego asystenta.