Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 1872/25
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 21.05.2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. po rozpatrzeniu wniosku z dnia 28.04.2025 r. odmówił H. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego, na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2022 roku poz. 504 ze zm.), ponieważ umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który została zawarta.
(decyzja – k. 29-29 verte plik IV załączonych do sprawy akt organu rentowego)
Decyzją z dnia 4.07.2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. ponownie odmówił H. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego, gdyż z przedłożonego świadectwa pracy wynika, że rozwiązanie umowy o pracę nie nastąpiło wyłącznie z powodu likwidacji zakładu pracy a również z upływem czasu, na który umowa o pracę została zawarta.
Pozostałe warunki niezbędne do otrzymania świadczenia zostały jak wskazywał ZUS spełnione przez ubezpieczoną.
(decyzja – k. 34-35 plik IV załączonych do sprawy akt organu rentowego)
W związku z powyższym odwołanie w sprawie złożyła H. K.. Wnioskodawczyni wniosła o przyznanie jej prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu swego stanowiska wskazała, iż rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło faktycznie z powodu likwidacji zakładu pracy.
(odwołanie – k. 3-4)
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, podtrzymując dotychczasową argumentację.
(odpowiedź na odwołanie – k. 25-26)
Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczona H. K. urodziła się w dniu (...)
(okoliczność bezsporna)