Treść orzeczenia
Sygn akt VIII U 1939/22
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 9.08. 2022 r. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 i 3 art. 6 ust. 1 pkt. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 art. 13 pkt 1 i art. 18 ust. 1 i2 w zw. z art. 4 pkt 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz.423, z późn. zm.) art. 58 § 2 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 1360 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że K. F. jako pracownik u płatnika składek P.P.H.U (...) M. K. podlega: obowiązkowo ubezpieczeniom/u: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu w okresie od 1.02.2022 r. a podstawa wymiaru składek wynosi:
Okres
(rrrr/mm)
(...) emerytalne i rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
2022-02
0,00
0,00
0,00
0,00
2022-03
2 257,50
2 257,50
2 257,50
1 948,00
2022-04
1 730,75
1 730,75
1 730,75
1 856,53
2022-05
1 655,50
1 655,50
1 655,50
1 844,08
2022-06
1 806.04
1 806.04
1 806,04
2 389,60
W uzasadnieniu decyzji ZUS podniósł, że, w jego ocenie, złożone w ramach postępowania administracyjnego, wyjaśnienia i dokumenty, potwierdzają okoliczności zatrudnienia od 1 lutego 2022 r. i wykonywania pracy przez K. F., natomiast nie stanowią uzasadnienia dla ustanowienia wynagrodzenia od lutego 2022 r. w kwocie 5800,00 zł., a od maja 2022 r. w kwocie 7000,00 zł.
Z tego względu, podstawę wymiaru składek K. F. - zdaniem I Oddziału ZUS w Ł. od 1 lutego 2022 r. do 30 kwietnia 2022 r. stanowi kwota 2257,50 zł. (3/4 z minimalnego wynagrodzenia), a od 1 maja 2022 r. podstawę wymiaru stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia.