Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 197/22
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 29 listopada 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. stwierdził, że L. T. od dnia 6 lipca 2021 r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek ,, F.U. A.” A. L.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał ,że w dniu 6 lipca 2021 r. pomiędzy L. T. , a płatnikiem składek zawarto umowę , której strony nadały nazwę umowy o pracę na czas nieokreślony od 6 lipca 2021 r. na mocy której L. T. powierzono obowiązki pracownika biurowego w pełnym wymiarze czasu pracy i z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3 900,00 zł , a od dnia 26 sierpnia 2021 r. stała się ona niezdolna do pracy z powodu choroby. W ocenie organu rentowego płatnik składek nie przedstawił wiarygodnych dowodów wskazujących ,że po stronie pracodawcy istniała realna potrzeba zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę . Zakład Ubezpieczeń Społecznych jednocześnie zaznaczył ,że płatnik składek nikogo nie zatrudnił w czasie długotrwałej nieobecności wnioskodawczyni w pracy. W ocenie organu rentowego powyższe działania świadczą o chęci pozyskania świadczenia z ubezpieczenia społecznego , a nie o zamiarze podjęcia i kontynuowania pracy. Tym samym umowa o pracę zawarta między płatnikiem , a L. T. , jako zawarta dla pozoru, jest nieważna i L. T. z tego tytułu nie podlega ubezpieczeniom społecznym.
/decyzja k.127 – 136 akt ZUS/
W dniu 12 stycznia 2022 r. pełnomocnik L. T. złożył odwołanie od ww. decyzji. Skarżonej decyzji zarzucił: