Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2081/22
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 6 września 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że M. G. od 1 kwietnia 2022 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym : emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek A. K. (1). W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że w jego ocenie M. G. została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jedynie w celu uzyskania pracowniczego tytułu do ubezpieczeń społecznych i prawa do wypłaty świadczeń z tego tytułu. Na podstawie art.83 § 1 Kodeksu cywilnego w związku z art.300 Kodeksu pracy Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził, że umowa o pracę zawarta między płatnikiem, a M. G., jako zawarta dla pozoru, jest nieważna i M. G. z tego tytułu nie podlega ubezpieczeniom społecznym.
/decyzja k.20 – 22 plik I akt ZUS/
W dniu 10 października 2022 r. do organu rentowego wpłynęło odwołanie pełnomocnika płatnika składek A. K. (1) od ww. decyzji. W treści odwołania wskazał, że jakkolwiek pomiędzy płatnikiem, a M. G. zawarto umowę o pracę , to jednak z uwagi na chorobę dziecka i jego hospitalizację, nie mogła ona podjąć zatrudnienia w ww. dacie. Po trzytygodniowej nieobecności M. G. powróciła do pracy i wykonuje powierzone obowiązki w systemie dwuzmianowym. Pełnomocnik A. K. (1) podkreślił także, że w okresie od 22 do 28 czerwca 2022 r. M. G. była nieobecna w pracy przez kilka dni z uwagi na problemy zdrowotne dziecka i przebywała wówczas na zwolnieniu lekarskim. Niemniej jednak M. G. nadal wykonuje powierzone obowiązki pracownicze. Pełnomocnik skarżącego wniósł o uchylenie zaskarżonej decyzji oraz zasądzenie na rzecz odwołującego kosztów postępowania według norm przepisanych.
/odwołanie k.3 – 7/