Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2098/22
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 26 sierpnia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że I. K. od dnia 1 maja 2022 r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek (...) J. Ś.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że w dniu 1 maja 2022 r. pomiędzy I. K. , a płatnikiem składek zawarto umowę na czas nieokreślony od 1 maja 2022 r., na mocy której I. K. powierzono obowiązki brygadzisty w pełnym wymiarze czasu pracy i z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3 010,00 zł. Organ rentowy podkreślił, że I. K. od dnia 9 czerwca 2022 r. stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jednocześnie zaznaczył, że płatnik składek nikogo nie zatrudnił w czasie długotrwałej nieobecności wnioskodawczyni w pracy. W ocenie organu rentowego powyższe działania świadczą o chęci pozyskania świadczenia z ubezpieczenia społecznego, a nie o zamiarze podjęcia i kontynuowania pracy. Tym samym umowa o pracę zawarta między płatnikiem, a I. K., jako zawarta dla pozoru, jest nieważna i we wskazanym okresie I. K. z tego tytułu nie podlega ubezpieczeniom społecznym.
/decyzja k.45 - 48 akt ZUS/
W dniu 6 października 2022 r. I. K. złożyła odwołanie od ww. decyzji. Skarżonej decyzji zarzuciła:
- obrazę przepisów art.6 ust. 1 pkt 1 , art.12 ust.1 , art.13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych przez ich niewłaściwe zastosowanie i błędne przyjęcie, iż I. K. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu , rentowemu, chorobowemu oraz wypadkowemu od dnia 1 maja 2022 r., podczas gdy w rzeczywistości odwołująca się spełniła warunki uprawniające ją do podlegania przedmiotowym ubezpieczeniom, w szczególności faktycznie wykonywała pracę w ramach stosunku pracy, zaś wszelkie składki były należycie opłacane;