Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2150/21
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 16.07.2021 r. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 art. 68 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 83 § 1 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny i art. 300 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że K. W. jako pracownik u płatnika składek P.H.U. (...) A. W.” nie podlega: obowiązkowo ubezpieczeniom/u: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od 1.02.2021 r.
W uzasadnieniu decyzji ZUS podniósł, że w przedmiotowej sprawie świadczenie pracy w ramach zawartej przez strony w dniu 1.02. 2021 r. umowy o pracę nie miało miejsca, przedłożone dokumenty związane ze stosunkiem pracy nie stanowią dowodu na podjęcie i wykonywanie pracy. Informacje zapisane w systemie informatycznym ZUS na koncie K. W. jako osoby ubezpieczonej nie pokrywają się z dokumentami dotyczącymi jej historii zatrudnienia przedstawionymi przez nią i płatnika. Informacja o statusie studenta nie została uaktualniona w trakcie postępowania wyjaśniającego. Wynagrodzenie wnioskodawczyni w kwocie pawie 7000 zł odbiega od wynagrodzenia pozostałych osób zatrudnionych. W czasie długotrwałej nieobecności w pracy wnioskodawczyni trwającej z przerwami od 2.03.2021 r. następnie w związku z ciążą nikt nie został zatrudniony w jej zastępstwie. Realizacją wszystkich zadań zajął się płatnik - prywatnie brat K. W..
W ocenie organu wnioskodawczyni nie wykonywała pracy u płatnika składek a została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jedynie w celu uzyskania prawa do wypłaty świadczeń przysługujących osobie o statusie pracownika. Wobec tego na podstawie art. 83 § 1 KC w zw. z 300 kp należało stwierdzić, że umowa o pracę zawarta między stronami , jako zawarta dla pozoru jest nieważna zatem nie stanowi tytułu do ubezpieczenia.
/ decyzja k. 177-188 akt ZUS /