Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2192/22
UZASADNIENIE
Decyzją z 30.09.2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., po rozpoznaniu wniosku z 22.08.2022 r., odmówił A. A. przyznania prawa do rekompensaty za okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z uwagi na brak wymaganego 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych do 31.12.2008 r. Zakład przyjął, że wnioskodawca niespornie wykazał jedynie staż takiej pracy w ilości 14 lat, 11 miesięcy w okresie od 23.11.1977 r. do 31.03.1993 r. z tytułu zatrudnienia w E. E. po wyłączeniu okresów zasiłkowych, ponieważ po 14.11.1991 r. nie uwzględnia się wypłacanych wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz zasiłków chorobowych
.
(decyzja k. 18 akt ZUS)
W odwołaniu od w/w decyzji wnioskodawca, reprezentowany przez radcę prawnego, wniósł o jej zmianę, poprzez przyznanie prawa do rekompensaty od 10.09.2022 r., tj. od dnia nabycia prawa do emerytury, a także o stwierdzenie odpowiedzialności pozwanego za opóźnienie w przyznaniu spornego uprawnienia oraz o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Podniósł, że ZUS bezpodstawnie odliczył od szczególnego stażu okresy zasiłkowe po 14.11.1991 r., powołując orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów powszechnych na gruncie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zaznaczył, że po doliczeniu wyłączonych okresów spełnia przesłankę 15 lat pracy w warunkach szczególnych, gdyż posiada wówczas staż takiej pracy w ilości 15 lat, 4 miesięcy, 8 dni.
(odwołanie k. 3-5)