Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2238/25
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 8 lipca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w C. stwierdził, że A. L. u płatnika składek P. Z. z/s w C.:
1/jako pracownik nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od 14 marca 2025 r., zarzucając pozorność umowy o pracę, która została zawarta jedynie celem stworzenia tytułu do skorzystania przez ubezpieczoną ze świadczeń z ubezpieczenia chorobowego z uwagi na stan ciąży, a następnie w związku z macierzyństwem;
2/jako osoba wykonująca umowę zlecenia podlega od 14 marca 2025 r. obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.
Z danych zapisanych w systemie informatycznym Zakładu oddział potwierdził, że A. L. była zgłoszona u płatnika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia od 1 marca do 10 grudnia 2024 roku oraz od 10 do
12 marca 2025 roku z kodem zawodu - pozostali kucharze. Umowa o pracę miałaby zostać z ubezpieczoną zawarta od razu na czas nieokreślone od 14 marca 2025 roku, a już od 17 kwietnia 2025 roku stała się niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży. Zaświadczenia lekarskie wystawione zostały od 17 kwietnia 2025 roku do 11 lipca 2025 roku. Wynikałoby z tego, że zmiana formy współpracy z ubezpieczoną z umowy zlecenia na umowę o pracę miałaby powstać na krótko przed wystawieniem dla niej pierwszego zaświadczenia o jej zdolności do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży. W ocenie oddziału ubezpieczona miałaby zostać zatrudniona na umowę o pracę na stanowisku. na którym zatrudniony jest już inny pracownik H. Z. z wymiarem etatu 1/8. Pomimo długotrwałej nieobecności ubezpieczonej w pracy płatnik składek nie zgłosił do ubezpieczeń innego pracownika ani nie zwiększył również wymiaru czasu pracy H. Z.. Powyższe wskazuje, że ubezpieczona nie wykonywała pracy na podstawie umowy o pracę od 14 marca 2025 roku, a została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jedynie w