Treść orzeczenia
Sygn. akt. VIII U 2302/25
UZASADNIENIE
Decyzją z 18 listopada 2025r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu M. Ś. prawa do emerytury pomostowej
z uwagi na niespełnienie wymaganych przepisami ustawy z 19 grudnia 2008r.
o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2024r., poz. 1696, ze zm.) przesłanek warunkujących prawo do świadczenia. W szczególności ZUS uznał za udowodnione ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych, w rozumieniu przepisów dotychczasowych, jednak nie uznał żadnego okresu wykonywania takiej pracy po 31 grudnia 2008r. Nadto organ rentowy zarzucił nieosiągnięcie przez ubezpieczonego obniżonego wieku 60 lat.
W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony domagał się jej zmiany
i ustalenia, że spełnia wymóg posiadania odpowiedniego wymiaru pracy w warunkach szczególnych, bowiem w jego ocenie winien spełnić warunek posiadania 15 lat takiej pracy.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji, wskazując na podstawę faktyczną
i prawną zaskarżonej decyzji.
Sąd ustalił co następuje:
UbezpieczonyM. Ś. urodził się (...). Następnie (...), odwołujący złożył wniosek o emeryturę pomostową.
Zaskarżoną decyzją z 18 listopada 2025r. organ rentowy ponownie odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury, ponieważ nie spełnił on przesłanek określonych
w art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych tj. nie wykazał, wymaganych, że po 31 grudnia 2008r. wykonywał pracę w warunkach szczególnych, bądź w szczególnym charakterze
w rozumieniu art. 3 ustawy o emeryturach pomostowych, w dacie składania wniosku
i wydania decyzji nie osiągnął wieku 60 lat. Równocześnie ZUS wskazał, że do pracy
w warunkach szczególnych, uwzględnił ubezpieczonemu okres zatrudnienia od 1 stycznia 2010r. do 31 grudnia 2011r.
W odwołaniu, ubezpieczony skupił się wyłącznie na wykazaniu, że pracę
w warunkach szczególnych wykonywał również po 31 grudnia 2008r.