Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2312/20
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 20 sierpnia 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że S. K. od 20 lutego 2020 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek A. K.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że S. K. została zatrudniona u ww. płatnika na okres próbny od 20 lutego 2020 r., a następnie na czas określony od 1 kwietnia 2020 r. na stanowisku pracownika biurowego z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 2 600,00 zł brutto. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podniósł, że S. K. została zgłoszona do ubezpieczeń w czasie, gdy przebywała na zwolnieniu lekarskim z tytułu zatrudnienia u innego płatnika. Od 21 kwietnia 2020 r. S. K. ponownie stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiotowej sprawie świadczenie pracy w ramach umowy o pracę nie miało miejsca, a zgodnym zamiarem i wolą stron zawartej umowy było jedynie nadanie jej nazwy ,, umowa o pracę". Sporządzone zaś dokumenty związane ze stosunkiem pracy miały tę formę uzasadniać. Co również istotne, po przejściu S. K. na zwolnienie lekarskie, płatnik nie zatrudnił nikogo na jej miejsce. W ocenie organu rentowego,
nie wykonywała pracy w firmie płatnika, a została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik jedynie w celu uzyskania prawa do wypłaty świadczenia w postaci zasiłku chorobowego, co oznacza, że umowa o pracę zawarta między S. K., a płatnikiem składek, jako zawarta dla pozoru, jest nieważna i tym samym S. K. z tytułu zawartej umowy o pracę nie podlega ubezpieczeniom społecznym od 20 lutego 2020 r.
/decyzja k.78 - 81 akt ZUS/
W dniu 28 września 2020 r. S. K. złożyła odwołanie od ww. decyzji.
/odwołanie k.3/