Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 7 października 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że G. P. (1) od 1 lipca 2022 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.
W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że G. P. (1) zawarł umowę o pracę, na mocy której powierzono mu obowiązki dyrektora ds. promocji i analizy rynku z wynagrodzeniem w wysokości 15.000 zł , w wymiarze czasu pracy wynoszącym cały etat, zaś już od 2 sierpnia 2022 r. stał się niezdolny do pracy.
W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiotowej sprawie świadczenie pracy w ramach umowy o pracę nie miało miejsca , a zgodnym zamiarem i wolą stron zawartej umowy było jedynie nadanie jej nazwy ,,umowa o pracę", sporządzone zaś dokumenty związane ze stosunkiem pracy miały tę formę uzasadniać. W ocenie organu rentowego G. P. (1) nie wykonywał pracy w firmie płatnika, a został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych jako pracownik jedynie w celu skorzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych, co oznacza, że umowa o pracę zawarta między G. P. (1) a płatnikiem składek, jako zawarta dla pozoru, jest nieważna.
/decyzja k.5 – 9 akt ZUS/
G. P. (1) odwołał się od powyższej decyzji, wnosząc o jej zmianę poprzez stwierdzenie, że podlega od 1 lipca 2022 r. ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik płatnika składek (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wskazał, że od 2018 r. pozostaje w stałym zatrudnieniu osiągając tożsame z uzyskiwanym w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wynagrodzenie. Podkreślił, że zmienił jedynie podmiot, w którym był zatrudniony w ramach grupy powiązanych spółek i wykonywał powierzone mu obowiązki pracownicze, na co wskazuje załączona dokumentacja techniczna.
/odwołanie k.3 – 4 odwrót/