Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2355/24
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 22 grudnia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...)w Ł. odmówił A. S. (1) prawa do przyznania rekompensaty z tytułu utraty możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W uzasadnieniu wskazano, że ZUS odmówił przyznania rekompensaty ponieważ na wymagane 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach ubezpieczona udowodniła: 9 lat, 3 m-ce i 13 dni w okresie od 1.05.1989 r. do 31.10.1998 r. Do pracy wykonywanej w szczególnych warunkach nie uznano ubezpieczonej:
- okresu zatrudnienia od 1.12.1979 r. do 30.04.1989 r. w Zespole (...) w S. na stanowiskach: stażysty, młodszego asystenta, starszego asystenta, lekarza oraz Zastępcy Ordynatora (...) ponieważ z dokumentów nie wynika, że ubezpieczona wykonywała prace zaliczane do prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze;
- okresu zatrudnienia od 1.11.1998 r. do 31.12.2008 r. na stanowisku Zastępcy Kierownika Kliniki, ponieważ zatrudnienie na tym stanowisku wiąże się z wykonywaniem prac o charakterze administracyjno-biurowym. Nie można uznać, że pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracuje w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych.
Ponadto ZUS wskazał, że przy ustalaniu 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego a także wypłacanych po dniu 15.11.1991 r. wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego oraz opiekuńczego.
(decyzja – k. 54 plik II załączonych do sprawy akt organu rentowego)