Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 2482/21
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 25 sierpnia 2021 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. po rozpatrzeniu wniosku z dnia 28 lipca 2021 roku odmówił L. K. prawa do uwzględnienia w wysokości emerytury rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Organ podniósł, że na podstawie przedłożonych przez ubezpieczoną dokumentów brak jest możliwości ustalenia faktycznego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż nie zawierają one niezbędnych informacji.
ZUS wskazał, że w celu ustalenia emerytury wraz z rekompensatą ubezpieczona winna przedłożyć świadectwa pracy lub zaświadczenia zawierające informacje o przypadających do 31 grudnia 2008 r.:
1. okresach niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 25 lipca 1992 r. wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy bądź świadczenie rehabilitacyjne
2. okresach, w których na mocy przepisów szczególnych pracownik został zwolniony ze świadczenia pracy, w tym okresów:
- urlopu wychowawczego,
- urlopu bezpłatnego,
- urlopu dla poratowania zdrowia,
- urlopu szkoleniowego,
- służby wojskowej.
- przebywania na urlopie na dalsze dokształcanie się,
- pozostawianie w stanie nieczynnym,
- usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które w okresie od 15.11.1991 r. do 24.07.1992 r. wypłacono na podstawie Karty Nauczyciela wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Ponadto jak wskazał ZUS, dokumenty powinny zawierać informację o wymiarze czasu pracy, w jakim była zatrudniona ubezpieczona jako nauczyciel od początku zatrudnienia do 31.12 2008 r.
(decyzja – k. 15 plik II załączonych do sprawy akt organu rentowego)