Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 319/24
UZASADNIENIE
Decyzją z 4 grudnia 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. stwierdził, że
A. U.
, jako pracownik z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika składek (...)Sp. z o.o. z siedzibą w S. osiągał przychód w kwotach wynikających z decyzji w okresie: 02-12/2019 02-12/2020 02-12/2021 stanowiący miesięcznie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne (w związku z przychodami osiągniętymi przez pracownika (...) Sp. z o.o. i z umową zlecenia zawartą z (...) Sp. z o.o.).
W uzasadnieniu ZUS wskazał, że
A. U.
w okresie wykonywania umowy o pracę zawartej z (...) sp. z o.o. z/s w S., wykonywał umowy zlecenia zawarte z (...) Sp. z o.o. z/s w G., i to właśnie płatnik składek (...) sp. z o.o. winien obliczyć, rozliczyć, przekazać składki do ZUS za ubezpieczonego jako pracownika. Zdaniem Zakładu osoby zatrudnione na umowę o pracę w (...), które były jednocześnie zleceniobiorcami zatrudnionymi na podstawie umów zlecenia (...) wykonywały pracę na rzecz płatnika (...) Sp. z o.o., z którym pozostawali w stosunku pracy. Zakład podkreślił, m.in. że pomiędzy (...) sp. z o.o. a (...) Sp. z o.o. istnieją nierozerwalne powiązania osobowe , gospodarcze, organizacyjne, kadrowe i kapitałowe, spółki działały w ramach konsorcjum, występowały pomiędzy nimi przepływy finansowe. Zakład stwierdził, że w badanym okresie przychody osiągnięte przez pracownika (...) Sp. z o.o. w związku z umową zlecenia zawartą z (...) Sp. z o.o., z tytułu której został on zgłoszony jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego, stanowią przychód ubezpieczonego z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy u płatnika (...) sp. z o.o. Stworzenie bowiem pozornego zbiegu tytułów do ubezpieczeń służyło obniżeniu kosztów wynikających z obowiązku odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne oraz ominięcie ograniczenia wynikającego z przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych.
/decyzja – k. 1-6 akt ZUS/