Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 3889/19
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 8 lipca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że H. K. w okresie od 28 grudnia 2018 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek Fundacji (...). W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że pomiędzy H. K. a płatnikiem zawarto umowę, której strony nadały nazwę umowy o pracę od dnia 28 grudnia 2018 r. do 28 grudnia 2019 r. i mocą której H. K. powierzono obowiązki pomocy nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 2 250,00 zł miesięcznie, a od dnia 1 marca 2019 r. H. K. stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiotowej sprawie świadczenie pracy w ramach umowy o pracę nie miało miejsca, a zgodnym zamiarem i wolą stron zawartej umowy było jedynie nadanie jej nazwy „umowa o pracę”. Sporządzone zaś dokumenty związane ze stosunkiem pracy miały tę formę uzasadniać. Nadto , nie przedłożono żadnych dokumentów potwierdzających kwalifikacje H. K. do pracy z dziećmi. Jednocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaznaczył, że H. K. w okresie od 31 sierpnia do 27 grudnia 2018 r. była zgłoszona jako osoba bezrobotna. W ocenie organu rentowego, H. K. nie wykonywała pracy w firmie płatnika w ramach stosunku pracy, a została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik jedynie w celu uzyskania prawa do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w związku z chorobą, co oznacza, że umowa o pracę zawarta między H. K., a płatnikiem składek, jako zawarta dla pozoru, jest nieważna i tym samym H. K. z tytułu zawartej umowy o pracę nie podlega ubezpieczeniom społecznym od 28 grudnia 2018 r.
/decyzja k.96 - 100 akt ZUS/