Orzeczenie z dnia 07 września 2023, sygn. VIII U 394/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII U 394/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy umowa o pracę zawarta z ciężarną pracownicą bez rzeczywistego świadczenia pracy jest pozorna i nie stanowi tytułu ubezpieczenia społecznego. Sąd oddalił odwołania, uznając umowę za pozorną i wykluczając podleganie ubezpieczeniom społecznym.

Istota

Sprawa dotyczy N. O., która w dniu 1 marca 2017 roku zawarła umowę o pracę na czas nieokreślony ze swoją babcią E. L., prowadzącą biuro rachunkowe. N. O. została zatrudniona na stanowisku pracownika biurowego w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 4000 zł miesięcznie. W chwili zawarcia umowy była w trzeciej ciąży (potwierdzonej 13 marca 2017 roku). Pracę świadczyła od 1 marca do 27 kwietnia 2017 roku, kiedy to stała się niezdolna do pracy z powodu choroby w ciąży. Po tej dacie nie powróciła już do pracy, przechodząc kolejne zwolnienia lekarskie, urlopy macierzyńskie i wychowawcze aż do zawieszenia…

jeszcze 199 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7806 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo