Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 632/22
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 8.02.2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że
B. A. jako pracownik u płatnika składek
(...) K. A. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu rentowym chorobowemu i wypadkowemu od 16.11.2020 r.
W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że w przedmiotowym wypadku świadczenie pracy w ramach umowy o pracę nie miało miejsca, a zgodnym zamiarem i wolą stron zawartej umowy było wyłącznie nadanie jej nazwy umowy o pracę.
B. A. została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jedynie po to by zatrudniający ją syn nie utracił kontraktu na dostawę cateringu na szkolenia organizowane przez C. Archidiecezji (...). Wcześniej B. A. nie posiadała innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, była zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Przez większą cześć trwania umowy ww. była nieobecna w pracy z powodu choroby, a jej obowiązków nie powierzono innej osobie. Jej praca nie przynosiła bezpośrednio przychodów dla firmy. Dodatkowo B. A., w okresie kwestionowanego zatrudnienia, była zgłoszona jako pracownik od 19.04.do 31.05 2021 r. u innego płatnika w pełnym wymiarze czasu pracy. Miała by więc wykonywać zatrudnienie w dwóch firmach na 1 ½ etatu. Wobec tego na podstawie art. 83 § 1 kc w zw. z art. 300 KP ZUS stwierdził, że umowa o pracę zawarta między stronami, jako zawarta dla pozoru jest nieważna, a zatem z tytułu zwartej umowy o pracę ww. nie podlega ubezpieczeniom społecznym w spornym okresie.
/ decyzja k. 94-97 akt ZUS/
Odwołanie od powyższej decyzji wniosła ubezpieczona