Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 714/25
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia (...) r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Odział w P. stwierdził, że podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne
O. A. z tytułu umowy o pracę u płatnika składek (...) Sp. z o.o. z siedzibą w P. stanowi przychód w kwotach wynikających z decyzji w okresie (...) r. w związku z przychodami osiągniętymi przez ubezpieczoną, jako pracownika (...) sp. z o.o. i w związku z umową zlecenia zawartą z (...) Sp. z o.o. z siedzibą w A..
W uzasadnieniu tej decyzji ZUS wskazał, że za ubezpieczoną w okresie wykonywania przez nich umowy o pracę zawartej z (...) Sp. z o.o. i umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o., to właśnie płatnik składek (...) Sp. z o.o. winien obliczyć, rozliczyć, przekazać składki do ZUS jako pracownika. Organ rentowy wskazał, że na podstawie analizy danych znajdujących się w Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS ustalono, że w okresach objętych kontrolą ubezpieczona pozostawała jednocześnie w stosunku pracy z tytułu zawartej umowy o pracę z płatnikiem (...) Sp. z o.o., jak i wykonywała czynności wynikające z zawartej umowy zlecenie z płatnikiem (...) Sp. z o.o. W ocenie organu rentowego, w stanie faktycznym przedmiotowej sprawy ustalono, że beneficjentem pracy świadczonej przez ubezpieczoną na podstawie umowy zlecenia był pracodawca, tj. spółka (...) Sp. z o.o.
W ocenie organu rentowego w zaistniałej sytuacji ubezpieczona z tytułu wykonywania umowy zlecenia podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi łączny przychód, uzyskiwany z umowy o pracę oraz z umowy zlecenia. Wg ZUS ubezpieczoną należy traktować, jak pracownika w zakresie podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, w ramach tej więzi prawnej następuje podwykonawstwo, którego beneficjentem jest także pracodawca.
(decyzja w aktach ZUS)