Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 745/23
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 3 marca 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. po rozpatrzeniu wniosku K. S. z dnia 14 lipca 2022 roku odmówił mu obliczenia emerytury z rekompensatą.
ZUS wskazał, że przedłożone do wniosku o emeryturę oraz uzyskane w drodze postępowania wyjaśniającego dokumenty - z (...) Sp. z.o.o i z E. Polska Sp. z.o.o - nie potwierdzają jego zatrudnienia jako wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Prace w szczególnych warunkach, o których mowa w Wykazie A, Dział XIV, poz. 5 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. - na które powołały się Spółki (...) i E. Polska - nie mają na uwadze samego posługiwania się komputerem w pracy, lecz pracę szczególnie obciążającą narząd wzroku i wymagającą precyzyjnego widzenia przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych.
Praca na stanowiskach stażysta, specjalista informatyk, specjalista informatyk i administrator sieci to prace, w których narzędziem ułatwiającym wykonywanie obowiązków jest komputer jako urządzenie w całości, a nie jedynie monitor ekranowy.
Zatem w ocenie ZUS, nie są to prace szczególnie obciążające narząd wzroku i wymagające precyzyjnego widzenia, a tym samym brak jest podstaw do zakwalifikowania prac na wymienionych stanowiskach jako prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Ponadto, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ze Spółki (...) nie został określony charakter pracy.
ZUS nie zaliczył również do pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia w (...) S.A. ze względu na niezgodność stanowisk. W świadectwie wykonywania prac w szczególnym charakterze zakład pracy podał, że ubezpieczony zajmował stanowiska: stażysta-programista, programista, starszy programista, programista systemowy, starszy technolog systemowy natomiast w Zarządzeniu Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego, na które powołał się pracodawca wskazane zostało stanowisko operator mikroskopów i monitorów ekranowych.