Treść orzeczenia
Sygn. akt. VIII U 86/25
UZASADNIENIE
Decyzją z 29 listopada 2024r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu M. K. prawa do rekompensaty z tytułu pracy
w szczególnych warunkach. W uzasadnieniu ZUS wskazał, że ubezpieczony nie wykazał żadnego okresu pracy w warunkach szczególnych. Równocześnie do okresów takiej pracy nie uwzględnił odwołującemu zatrudnienia od 4 września 1985r. do 30 czerwca 1997r.,
w Przedsiębiorstwie (...) w B. oraz od 1 lipca 1997r. do 31 grudnia 2008r., w (...), bowiem pracodawcy w świadectwach wykonywania pracy w warunkach szczególnych nie określili charakteru wykonywanej przez odwołującego pracy, ściśle według wykazu, działu i pozycji rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r.
W odwołaniu od powyższej decyzji i w toku procesu, ubezpieczony domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych
i następnie jej uwzględnienia przy wyliczaniu wysokości przyznanej emerytury. Podniósł, że zgodnie z przedłożonymi przez niego świadectwami i zaświadczeniami oraz zeznaniami świadków, o przesłuchanie których wnosił, wykonywał pracę w warunkach szczególnych
w całym okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w B. od 4 września 1985r. do 30 czerwca 1997r. i w (...), od 1 lipca 1997r. do 31 grudnia 2008r. Tym samym spełnia warunki do przyznania mu prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Równocześnie ZUS wskazał, że nie uwzględnił rekompensaty o której mowa w art. 21 ustawy z 19 grudnia 2008r.
o emeryturach pomostowych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 1696 ze zm.), argumentując iż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 1 stycznia 2009r. wymaganego 15 – letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Sąd ustalił, co następuje: