Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 943/23
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 25 kwietnia 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że M. W. jako pracownik u płatnika składek 3 (...) J. K. (1) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu w okresie od dnia 1 kwietnia 2022 roku do dnia 12 marca 2023 roku i podstawa wymiaru składek wynosi:
Okres
(rrrr/mm)
(...) emerytalne i rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
2022-10
1 806,00
1 806,00
1 806,00
1 558,39
2022-11
1 806,00
1 806,00
1 806,00
1 558,39
2022-12
1 565,20
1 565,20
1 565,20
1 350,61
2023-01
0,00
0,00
0,00
0,00
2023-02
0,00
0,00
0,00
0,00
2023-03
0,00
0,00
0,00
0,00
W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że wyłączną przyczyną zmiany od 1 października 2022 r. etatu z 3/5 na 3/4 oraz podwyższenia wynagrodzenia ubezpieczonej z kwoty 1806 zł na 3056,39 zł była chęć uzyskania przez nią świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa od podstaw wymiaru składek w wyższej wysokości. W ocenie organu rentowego złożone wyjaśnienia i dokumenty potwierdzają okoliczności zatrudnienia odwołującej od 1 kwietnia 2022 r. i wykonywania przez nią na rzecz płatnika składek pracy, nie stanowią one natomiast uzasadnienia dla zmiany czasu pracy i wynagrodzenia od 1 października 2022 r. Dlatego też zdaniem ZUS, od 1 października 2022 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla M. W. stanowi kwota 1806 zł brutto miesięcznie w wymiarze czasu pracy – 3/5 etatu.
(decyzja – k. 26-28 załączonych do sprawy akt organu rentowego)
Odwołanie od w/w decyzji wniosła M. W. wnosząc o jej zmianę poprzez stwierdzenie, że w jej przypadku podstawę wymiaru składek jako podlegającej ubezpieczeniom jako pracownik u płatnika składek 3 (...) J. K. (1) od 1 października 2022 r. stanowiła kwota 3056,39 zł brutto.
(odwołanie – k. 3-4)