Treść orzeczenia
Sygnatura akt: VIII U 952/25
UZASADNIENIE
Decyzją nr (...) znak: (...) z 4 lutego 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) w T. stwierdził, że D. K. (1) jako pracownik u płatnika składek (...) Sp. z o.o. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, ubezpieczeniom rentowym, ubezpieczeniu chorobowemu i ubezpieczeniu wypadkowemu od 1 sierpnia 2024 r.
W uzasadnieniu powyższej decyzji organ rentowy wskazał, że według sprzedaży udziałów z 23 lipca 2024 r. D. K. (1) kupił od P. C. 50 udziałów w spółce (...) sp. z o.o. Obecnie spółkę tworzy 2 wspólników: J. K. posiadający 50 udziałów oraz D. K. (1) posiadający również 50 udziałów. Spółka posiada zarząd. Do składania oświadczeń w imieniu spółki jest upoważniony każdy z członków zarządu samodzielnie. Funkcję prezesa zarządu pełni J. K., natomiast członkiem zarządu jest D. K. (1).
Organ rentowy podniósł przy tym, że 1 sierpnia 2022 r. D. K. (1) zawarł ze spółką (...) sp. z o.o. pisemną umowę o pracę od 1 sierpnia 2024 r. na czas nieokreślony, na stanowisku kierownika biura, w pełnym wymiarze czasu pracy, z miesięcznym wynagrodzenia w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę tj. 4300 zł brutto.
Zdaniem organu ZUS, zatrudnienie D. K. (1) od 1 sierpnia 2024 r. przez płatnika (...) sp. z o.o. nie znajduje uzasadnienia w materiale dowodowym i nie było to podyktowane obiektywnymi potrzebami pracodawcy. Płatnik składek nie przedstawił żadnych dowodów, ani przekonującego uzasadnienia dla rzeczywistej potrzeby utworzenia stanowiska kierownika biura.
W rezultacie, w ocenie organu rentowego, stwierdzić należy, że pomimo zawarcia umowy z 1 sierpnia 2024 r. pomiędzy stronami umowy nie nastąpiło nawiązanie stosunku pracy, o którym mowa art. 22 § 1 k.p.