Treść orzeczenia
XI GC 315/22
UZASADNIENIE
Pozwem z 16.03.2022 roku powód Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wniósł o zasądzenie od pozwanego J. N. kwoty 11072,61 złotych z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 17.03.2022 r. do dnia zapłaty oraz o zasądzenie zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu powód wskazał, iż pozwany pełnili funkcję członka zarządu spółki (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S.. Powód w ramach obowiązków ustawowych wypłacił na rzecz pracowników ww. spółki w dniach 25.04.2019 r. i 17.07.2019 r. świadczenia w łącznej kwocie 21851,81 zł tytułem wynagrodzenia za pracę za okres: grudzień 2018 r., styczeń-marzec 2019 r., ekwiwalentu za urlop i odszkodowań z art. 36
1 § 1 k.p. na dzień 31.05.2019 r.. Podstawa wypłaty była niewypłacalność pracodawcy w związku z ogłoszeniem upadłości likwidacyjnej. W postępowaniu upadłościowym powód odzyskał 11979,81 zł. Na dochodzoną kwotę składa się 9875 zł wypłacone na pokrycie roszczeń pracowniczych i 1197,61 zł skapitalizowanych odsetek.
Nakazem zapłaty z dnia 07.04.2022 r. Sąd uwzględnił powództwo.
Pozwany sprzeciwem zaskarżył wydany nakaz w całości, wnosząc o oddalenie powództwa. W uzasadnieniu sprzeciwu pozwany zaprzeczył wszelkim nieprzyznanym twierdzeniom powódki. Zaprzeczył aby miał wobec powoda jakiekolwiek zobowiązanie, powód w toku postępowania upadłościowego miał możliwość realizacji swoich roszczeń. Pozwany podniósł że we właściwym czasie złożył wniosek o ogłoszenie upadłości i dochował w tym zakresie należytej staranności.
Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny:
Pozwany J. N. był prezesem zarządu (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S.. W dniu 16.01.2019 r. został złożony wniosek o ogłoszenie upadłości tej spółki, a upadłość została ogłoszona przez Sąd Rejonowy w K. w dniu 05.03.2019 r.
Bezsporne