Wyrok z dnia 26 kwietnia 2023, sygn. XIII P 17/20 — Sąd Okręgowy w Warszawie

Sygnatura
XIII P 17/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Warszawie
Wydział
XIII Wydział Ubezpieczeń
Rodzaj
Wyrok

Teza

Powódka dochodziła odszkodowania za dyskryminację i nierówne traktowanie, twierdząc że jej wynagrodzenie było zaniżone ze względu na wiek i płeć w porównaniu do innych pracowników sekretarskich. Sąd oddalił powództwo uznając, że różnice w płacy były obiektywnie uzasadnione specyfiką stanowiska i mniejszym obciążeniem pracą.

Istota

Powódka M. G. była zatrudniona w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad (GDKiA) od 1993 r. na stanowisku inspektora, następnie starszego inspektora. Pracowała w Biurze T. – placówce dyplomatycznej obsługującej międzynarodowy projekt transportowy T.. W 2012 r., w ramach reorganizacji, zlikwidowano Wydział Współpracy Międzynarodowej i stanowiska w Biurze T., a powódce wypowiedziano umowę o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Powództwo o przywrócenie do pracy zostało oddalone. W niniejszej sprawie powódka dochodzi odszkodowania za naruszenie…

jeszcze 180 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 28 206 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo