Orzeczenie TK z dnia 04 kwietnia 1995, sygn. K 10/94
Sygnatura
K 10/94
Data orzeczenia
Sąd
Trybunał Konstytucyjny, Warszawa (TK)
Teza
Trybunał Konstytucyjny uznał, że część ustawy neopopiwkowej dotycząca sankcjonowania wypłat z funduszu socjalnego za okres przed jej wejściem w życie narusza zasadę nie działania prawa wstecz, podczas gdy pozostałe przepisy ustawy są zgodne z Konstytucją.
Istota
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy 'Solidarność' i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wystąpiły z wnioskami do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zgodności ustawy z dnia 23 kwietnia 1994 r. o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze z Konstytucją. Ustawa ta, zwana 'ustawą neopopiwkową', wprowadzała ograniczenia w kształtowaniu wynagrodzeń…
📖jeszcze 122 słowa
Pełna notatka w aplikacji QuickMap
Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.
orzeka: 1. Art. 38 ustawy z dnia 23 kwietnia 1994 r. o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 68, poz. 368) jest – w zakresie dotyczącym opłat sankcyjnych za przekroczenia limitu wypłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, które wystąpiły przed datą wejścia w życie tej ustawy to jest do dnia 31 lipca 1994 r. – niezgodny z zasadą nie działania prawa wstecz, wyrażoną w art. 1 przepisów konstytucyjnych utrzymanych w mocy na podstawie art. 77 Ustawy Konstytucyjnej z dnia 17 października 1992 r. o wzajemnych stosunkach między władzą ustawodawczą i wykonawczą Rzeczypospolitej Polskiej oraz o samorządzie terytorialnym (Dz.U. Nr 84, poz.426). 2.Przepisy zaskarżonej ustawy nie są niezgodne z art. 3, 6 i 68 przepisów konstytucyjnych powołanych w pkt 1.
Krajowa Komisja NSZZ „Solidarność” wystąpiła do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem z dnia 4 sierpnia 1994 r. o zbadanie
zgodności z Konstytucją RP ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez
podmioty gospodarcze oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 80, poz.388) zwanej dalej „ustawą neopopiwkową”.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zarzuca zaskarżonej ustawie: 1. naruszenie konstytucyjnej zasady prawa do pracy za wynagrodzeniem
według ilości i jakości pracy, wyrażonej w art. 68 przepisów konstytucyjnych utrzymanych w mocy na podstawie art. 77 Ustawy
Konstytucyjnej z 17 października 1992 r. (Dz.U. Nr 84, poz.426); 2. naruszenie art. 19 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991
r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz.234) poprzez zaniechanie skierowania projektu ustawy do zaopiniowania przez statutowe
władze NSZZ „Solidarność” z zachowaniem co najmniej 30-dniowego terminu na przedstawienie opinii; 3. naruszenie fundamentalnej
w polskim systemie prawa zasady niedziałania prawa wstecz poprzez przyjęcie za podstawę obliczania wartości normatywnych wynagrodzeń
wskaźników ekonomicznych z okresu nieobowiązywania ustawy.
W uzasadnieniu wniosku Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” podnosi, że ustawa o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków
na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze... ogranicza samodzielność wymienionych w art. 2 jednostek gospodarczych w zakresie
ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę pracowników zatrudnionych w tych jednostkach. Przekroczenie bowiem dopuszczalnych
wielkości wynagrodzeń obliczonych według zasad określonych w ustawie naraża podmioty gospodarcze na dotkliwe opłaty sankcyjne,
a w konsekwencji tego narusza konstytucyjną zasadę wynagradzania według ilości i jakości pracy. Ograniczenia te powodują bowiem,
że zakłady pracy nie wypłacają pracownikom wynagrodzeń w wysokości odpowiadającej wartości wykonywanej pracy i udziałowi w
zyskach przedsiębiorstwa.
Przewidziany powołaną ustawą o związkach zawodowych tryb opiniowania „ustawy neopopiwkowej” nie został zachowany, choć sprawy
uregulowane w ustawie należą niewątpliwie do zakresu spraw
📖jeszcze 2550 słów
Przeczytaj pełną treść uzasadnienia
Widzisz ~30% uzasadnienia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.