Wyrok TK z dnia 12 lipca 2010, sygn. P 4/10

Sygnatura: P 4/10
Data orzeczenia: 12 lipca 2010
Sąd: Trybunał Konstytucyjny, Warszawa (TK)
Rodzaj: Wyrok

Teza

Istotą problemu konstytucyjnego było nieproporcjonalne ograniczenie wolności zrzeszania się poprzez pozbawienie działaczy związkowych zatrudnionych na czas określony prawa do żądania przywrócenia do pracy w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy, co Trybunał uznał za niezgodne z zasadą sprawiedliwości społecznej i wolnością związkową.

Istota

Sąd Rejonowy w Pabianicach skierował pytanie prawne do Trybunału Konstytucyjnego w związku z sprawą Michała Sz., działacza związkowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony (od 1 stycznia 2008 r. do 31 grudnia 2012 r.), któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę 15 września 2009 r., krótko po utworzeniu zakładowej organizacji związkowej i objęciu powoda szczególną ochroną na mocy art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Sąd wątpił w konstytucyjność art. 38 § 1 k.p. (brak obowiązku konsultacji wypowiedzenia umowy na czas…

jeszcze 188 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Sentencja

orzeka: Art. 50 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika – znajdującego się pod ochroną przewidzianą w art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, Nr 100, poz. 1080 i Nr 128, poz. 1405, z 2002 r. Nr 135, poz. 1146 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 63, poz. 590 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2008 r. Nr 90, poz. 562) – do żądania przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach w wypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o tej ochronie, jest niezgodny z art. 2 oraz art. 59 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

Uzasadnienie

WYROK
z dnia 12 lipca 2010 r.
Sygn. akt P 4/10 *
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

WYROK

z dnia 12 lipca 2010 r.

Sygn. akt P 4/10 *

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Uzasadnienie:

1. Postanowieniem z 17 grudnia 2009 r. Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Pabianicach, IV Wydział Pracy, zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z pytaniem prawnym:

1) czy art. 38 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.; dalej: kodeks pracy), w zakresie, w jakim pomija obowiązek konsultacji z zakładową organizacją związkową zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony pracownikowi będącemu pod ochroną wynikającą z art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, ze zm.; dalej: ustawa o związkach zawodowych), jest zgodny z art. 2 oraz art. 59 ust. 1 Konstytucji,

2) czy art. 50 § 3 kodeksu pracy, w zakresie, w jakim pomija prawo żądania przywrócenia do pracy pracownikowi będącemu pod ochroną wynikającą z art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy o związkach zawodowych, zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony, któremu wypowiedziano umowę o pracę sprzecznie z prawem, jest zgodny z art. 2 oraz art. 59 ust. 1 Konstytucji.

1.1. Pytanie prawne zostało przedstawione w związku ze sprawą z powództwa Michała Sz. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę lub, w razie rozpoznania sprawy po upływie okresu wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy oraz o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sprawa była rozpoznawana po upływie okresu wypowiedzenia. Na rozprawie przed Sądem Rejonowym – Sądem Pracy w Pabianicach pełnomocnik powoda poparł powództwo o przywrócenie do pracy i zażądał zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy.

Jak ustalił Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Pabianicach,

jeszcze 18 041 słów

Przeczytaj pełną treść uzasadnienia

Widzisz ~30% uzasadnienia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo