Uzasadnienie
| POSTANOWIENIE |
z dnia 12 lutego 2009 r.
|
| Sygn. akt P 66/08 |
Uzasadnienie:
I
1.1. Sąd Rejonowy w Olsztynie (dalej: sąd rejonowy lub sąd) wystąpił z pytaniem prawnym, czy art. 18 ust. 1 ustawy z dnia
22 grudnia 2004 r. – Ustawa budżetowa na rok 2005 (Dz. U. Nr 278 poz. 2755), art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2006 r.
– Ustawa budżetowa na rok 2006 (Dz. U. Nr 35, poz. 244), art. 16 ustawy z dnia 25 stycznia 2007 r. – Ustawa budżetowa na rok
2007 (Dz. U. Nr 15, poz. 90) w zakresie, w jakim kwoty bazowe stosowane do obliczania wynagrodzeń sędziów w wysokości niższej
od kwot bazowych dla aplikantów i asesorów sądowych, są zgodne z zasadą równości wyrażoną w art. 32 Konstytucji w związku
z art. 178 ust. 2 Konstytucji.
1.2. Pytanie zostało przedstawione w następującym stanie faktycznym.
W pozwie wniesionym do Sądu Rejonowego w Olsztynie, Krzysztof S. (zwany dalej: powodem) wystąpił o zasądzenie na jego rzecz
kwoty 48 900 zł wraz z ustawowymi odsetkami od Skarbu Państwa – Sądu Okręgowego w Olsztynie. Roszczenie obejmowało okres,
w którym powód był zatrudniony na stanowisku sędziego Sądu Okręgowego w Olsztynie tj. od 1 stycznia 2005 r. do 20 lipca 2007
r. W ocenie powoda, kwoty bazowe, wyznaczane corocznie w ustawie budżetowej, od których wysokości uzależnione było jego uposażenie
jako sędziego, zostały wyznaczone z naruszeniem zasady równego traktowania wyrażonej w art. 32 Konstytucji. Zdaniem powoda,
ustawodawca ustalił kwoty bazowe dla sędziów w wysokości znacznie niższej niż kwoty bazowe dla asesorów i aplikantów sądowych,
czyli pracowników tego samego sądu, którzy mają podobny system obliczania wynagrodzeń.
1.3. Uzasadniając pytanie prawne, Sąd Rejonowy w Olsztynie wskazał na zasadę równego traktowania w zakresie warunków zatrudnienia,
zawartą w art. 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks