Uzasadnienie
| POSTANOWIENIE |
z dnia 7 listopada 2008 r.
|
| Sygn. akt Ts 173/07 |
Uzasadnienie:
W skardze konstytucyjnej złożonej do Trybunału Konstytucyjnego 27 lipca 2007 r. skarżący zarzucił art. 48 ust. 3 w zw. z art.
144 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483, ze zm.) sprzeczność
z art. 2, art. 24, art. 31 ust. 3, art. 32, art. 60, art. 65 ust. 1 oraz art. 153 ust. 1 Konstytucji.
Skarga została wniesiona w oparciu o następujący stan faktyczny i prawny. W 2004 r. skarżący wziął udział w konkursie na stanowisko
Dyrektora Biura Administracyjno-Gospodarczego w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej i konkurs ten wygrał. Zgodnie
z zaskarżonym przepisem powinna z nim zostać zawarta umowa na czas określony – do trzech lat. W dniu 1 października 2007 r.
skarżący został zatrudniony na okres trzech miesięcy – do dnia 31 grudnia 2004 r. W powództwie skierowanym przeciwko Urzędowi
Patentowemu Rzeczypospolitej Polskiej skarżący wniósł m.in. o uznanie, iż umowa w części dotyczącej okresu, na jaki została
zawarta jest nieważna. Wyrokiem z 28 lutego 2006 r. (sygn. akt VII P 464/06) Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy – Wydział VII
Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od powoda na rzecz skarżącego kwotę ok. 12 tys. zł tytułem odszkodowania. Sąd Okręgowy
w Warszawie – XII Wydział Pracy wyrokiem z 4 kwietnia 2007 r. (sygn. akt XII Pa 397/06) uchylił wyrok sądu I instancji i oddalił
w całości powództwo skarżącego.
Z wydaniem na podstawie kwestionowanego przepisu wskazanych w skardze jako ostateczne rozstrzygnięć wiąże skarżący naruszenie
art. 32 ust. 1 Konstytucji, wskazując w uzasadnieniu, że pomimo jednakowego doświadczenia i stażu pracy w służbie publicznej,
obywatele nie mają dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach. Naruszenie zasady równości wiąże skarżący z faktem,
iż osoba o