Uzasadnienie
| POSTANOWIENIE |
z dnia 26 września 2012 r.
|
| Sygn. akt Ts 178/10 |
Uzasadnienie:
W skardze konstytucyjnej wniesionej do Trybunału Konstytucyjnego 19 lipca 2010 r., Sławomir G. (dalej: skarżący) wystąpił
o stwierdzenie niezgodności z art. 2, art. 32 ust. 1, art. 45 ust. 1 Konstytucji art. 611 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.; dalej: k.p.) w zakresie, w jakim
w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p. dopuszcza możliwość zasądzenia od pracownika na rzecz pracodawcy odszkodowania, niezależnie od tego, czy pracodawca
poniósł szkodę.
Skarga konstytucyjna została złożona w związku z następującym stanem faktycznym. Skarżący skierował 18 marca 2008 r. do Sądu
Okręgowego w Gliwicach pozew o zapłatę kwoty 317 585,89 zł przeciwko Gaster Sp. z o.o. z siedzibą w Jaśkowicach (sygn. akt
VIII P 8/08). Dochodzona kwota stanowiła odszkodowanie i wynikała z rozwiązania przez skarżącego umowy o pracę bez wypowiedzenia
w związku z dopuszczeniem się przez pozwaną ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy. Z kolei pozwana spółka
wniosła do Sądu Rejonowego w Gliwicach pozew przeciwko skarżącemu o odszkodowanie w wysokości 39 000,00 zł za nieuzasadnione
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. Sąd Rejonowy w Gliwicach postanowieniem z 10 czerwca 2008 r. przekazał, na wniosek
skarżącego, sprawę (sygn. akt VI P 6/09) do rozpoznania Sądowi Okręgowemu w Gliwicach, który zarejestrował ją pod sygn. VIII
Pm 2/08, a następnie zarządzeniem z 25 czerwca 2009 r. połączył ze sprawą o sygn. akt VIII P 8/08 w celu ich łącznego rozpoznania
i rozstrzygnięcia.
Sąd Okręgowy w Gliwicach – Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 9 czerwca 2009 r. oddalił powództwo skarżącego
i uwzględnił powództwo Gaster Sp. z o.o. Od tego orzeczenia skarżący wniósł apelację do Sądu