Uzasadnienie
| POSTANOWIENIE |
z dnia 5 kwietnia 2016 r.
|
| Sygn. akt Ts 387/15 |
Uzasadnienie:
1. W sporządzonej przez adwokata skardze konstytucyjnej, wniesionej do Trybunału Konstytucyjnego 8 grudnia 2015 r. (data nadania),
M.Cz. (dalej: skarżąca) zarzuciła niezgodność art. 291 § 21 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U.2014.1502, ze zm.; dalej: k.p.) z art. 32 ust. 1 oraz art. 32 ust.
1 w związku z art. 2 Konstytucji.
2. Skarga konstytucyjna wiąże się z następującą sprawą:
2.1. Wyrokiem z grudnia 2014 r. Sąd Rejonowy w G. oddalił powództwo skarżącej przeciwko jej byłemu zakładowi pracy, w którym
domagała się zasądzenia odszkodowania w związku rozwiązaniem umowy o pracę w drodze oświadczenia złożonego przez skarżącą
bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez stronę pozwaną podstawowych obowiązków wobec pracownika
oraz zasądzenia zadośćuczynienia za mobbing stosowany przez stronę pozwaną wobec skarżącej, a także sprostowania świadectwa
pracy.
2.2. Na skutek apelacji skarżącej Sąd Okręgowy w P. w wyroku z lipca 2015 r. zmienił częściowo wyrok sądu pierwszej instancji
w ten sposób, że nakazał stronie pozwanej sprostowanie treści świadectwa pracy, zaś w pozostałym zakresie oddalił apelację.
3. Zdaniem skarżącej zaskarżony przepis jest niezgodny z art. 32 ust. 1 oraz art. 32 ust. 1 w związku z art. 2 Konstytucji
„w zakresie, w jakim stanowi, iż do uprawnienia pracodawcy wynikającego z przepisu art. 611 k.p. (tj. uprawnienia pracodawcy do uzyskania odszkodowania w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o
pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p.) zastosowanie ma termin wskazany w art. 291 § 2 k.p., tj. roczny termin przedawnienia, podczas gdy pracownikowi w analogicznej
sytuacji, tj. w wypadku zaistnienia przesłanek do ubiegania się o odszkodowanie od pracodawcy w związku z rozwiązaniem umowy
o pracę na podstawie art. 55 § 11 k.p., przysługuje na zgłoszenie żądania jedynie 14-dniowy termin zawity”.
4. Skarżąca zwróciła się również z wnioskiem o wydanie przez Trybunał postanowienia tymczasowego