Art. 10 KP
Kodeks pracy
Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.
Państwo określa minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę.
Państwo prowadzi politykę zmierzającą do pełnego produktywnego zatrudnienia.
Szukasz orzeczeń dotyczących art. 10 KP?
QuickMap AI dopasuje wyroki NSA, WSA, TSUE i interpretacje KIS do każdego przepisu — z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo