Art. 148 KP
Kodeks pracy
W systemach i rozkładach czasu pracy, o których mowa w art. 135–138, 143 i 144, czas pracy:
nie może przekraczać 8 godzin. Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy.
pkt 1.
pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
pkt 2.
pracownic w ciąży,
pkt 3.
pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, bez ich zgody
Szukasz orzeczeń dotyczących art. 148 KP?
QuickMap AI dopasuje wyroki NSA, WSA, TSUE i interpretacje KIS do każdego przepisu — z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo