Art. 165 KP
Kodeks pracy
Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu:
pkt 1.
czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
pkt 2.
odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
pkt 3.
powołania na ćwiczenia wojskowe w ramach pasywnej rezerwy, stawienia się do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie albo stawienia się do pełnienia służby w aktywnej rezerwie, na czas do 3 miesięcy,
pkt 4.
urlopu macierzyńskiego, pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy.
Szukasz orzeczeń dotyczących art. 165 KP?
QuickMap AI dopasuje wyroki NSA, WSA, TSUE i interpretacje KIS do każdego przepisu — z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo