Art. 196 KP
Kodeks pracy
Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie:
pkt 1.
niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania się, pomimo stosowania wobec niego środków wychowawczych;
pkt 2.
ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy;
pkt 3.
reorganizacji zakładu pracy uniemożliwiającej kontynuowanie przygotowania zawodowego;
pkt 4.
stwierdzenia nieprzydatności młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe.
Szukasz orzeczeń dotyczących art. 196 KP?
QuickMap AI dopasuje wyroki NSA, WSA, TSUE i interpretacje KIS do każdego przepisu — z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo