Art. 241^26 KP
Kodeks pracy
Postanowienia układu zakładowego nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia obejmującego ich układu ponadzakładowego.
Układ zakładowy nie może określać warunków wynagradzania pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2, oraz osób zarządzających zakładem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy.
Szukasz orzeczeń dotyczących art. 241^26 KP?
QuickMap AI dopasuje wyroki NSA, WSA, TSUE i interpretacje KIS do każdego przepisu — z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo