Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ŚM
Oddział w Gdańsku KH
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk z
Gdańsk, dnia 4 października 2016 r.
DI/100000/43/1012/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP: :
KRS: |
Decyzja nr 394 |
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w z dnia 9 września 2016 r., doręczonym
dnia 16 września 2016 r. uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie dotyczącym uwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości abonamentów medycznych
finansowanych pracownikom przez pracodawcę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Uzasadnienie
Dnia 16 września 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku,
wpłynął wniosek z dnia 9 września 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że pracownicy spółki objęci są opieką
medyczną. Spółka wykupiła pakiet usług medycznych, za który uiszcza opłatę w formie
abonamentu. Pracownicy są obejmowani abonamentem dobrowolnie, jednocześnie nie ponoszą
nawet częściowej odpłatności z tego tytułu, bowiem opieka medyczna jest w pełni finansowana
przez pracodawcę. Wartość abonamentu medycznego przypadająca na pracownika jest doliczana
do przychodu pracownika podlegającego opodatkowaniu i stanowi podstawę wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.