Interpretacje indywidualne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawach składek i ubezpieczeń społecznych — cały zbiór: teza, notatka QuickMap i treść interpretacji.
Pozycje 1–50 z 8055.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą zatrudnia poniżej 50 pracowników, dlatego nie ma obowiązku tworzenia regulaminu wynagradzania. Od listopada 2026 r. planuje oferować pracownikom pakiety prywatnej opieki medycznej. Zasady dofinansowania i przyznawania świadczeń…
Spółka z o.o., w której gmina posiada 99% udziałów, zawarła 17.05.2024 r. równolegle umowę o świadczenie usług zarządzania i umowę o zakazie konkurencji. Na podstawie umowy o świadczenie usług zarządzania do 31.08.2026 r. wypłacano świadczenia pieniężne objęte składkami…
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w 2025 r. rozliczał się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, a od 1 stycznia 2026 r. przeszedł na skalę podatkową. W 2025 r. zawarł umowę leasingu operacyjnego samochodu elektrycznego ze spółką z o.o., ponosząc…
Przedsiębiorca prowadzi pierwszą jednoosobową działalność gospodarczą od 10 marca 2026 r. i korzysta z „ulgi na start” z art. 18 ustawy – Prawo przedsiębiorców. Wykonuje oraz zamierza wykonywać usługi elektryczne, w tym pomiary, protokoły pomiarowe, dokumentację i instalację…
Przedsiębiorca prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą była zatrudniona w kancelarii prawnej od 29 sierpnia 2024 r. na umowie o pracę jako prawnik/aplikant radcowski. Wykonywała czynności pomocnicze pod nadzorem radców prawnych: przygotowywała projekty pism i opinii, nie…
Przedsiębiorca prowadzi od 1 września 2026 r. jednoosobową działalność gospodarczą (PKD 74.99.2). Wcześniej prowadził działalność gospodarczą od 1 lipca 2019 r. do 31 stycznia 2021 r. (wykreślenie z CEIDG 3 lutego 2021 r.), a w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed…
Przedsiębiorca (osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą) pozostaje w związku małżeńskim i wraz z żoną prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Między małżonkami obowiązuje ustrój rozdzielności majątkowej ustanowiony umową majątkową małżeńską. W związku z…
Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą obejmującą sprzedaż drzwi, działalność szkoleniową i edukacyjną oraz usługi psychologiczne, w tym konsultacje psychologiczne. Ma kwalifikacje psychologa, pedagoga i wykładowcy akademickiego. Jego małżonka jest…
Przedsiębiorca jako pracodawca planuje wprowadzić karty żywieniowe dla pracowników, doładowywane co miesiąc do 450 zł. Karty mają umożliwiać wyłącznie zakup gotowych posiłków do spożycia w placówkach gastronomicznych lub handlowych. Nie będzie można nimi kupować artykułów…
Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i rozlicza się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Był zatrudniony na umowę o pracę w spółce A od 25 czerwca 2026 r. do 28 sierpnia 2026 r. Zamierza świadczyć usługi w ramach działalności gospodarczej na rzecz…
Przedsiębiorca będący osobą fizyczną prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą 31 marca 2026 r. dokonał wpisu do CEIDG, wskazując ten dzień jako datę rozpoczęcia działalności, i z tym samym dniem zgłosił zawieszenie. W okresie zawieszenia nie świadczył usług, nie osiągał…
Spółka z o.o., płatnik składek, od 1 października 2024 r. prowadzi program ubezpieczeniowy dla wybranych pracowników. Zawarła imienne umowy indywidualnego ubezpieczenia na życie i dożycie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, w których jest Ubezpieczającym, a pracownik…
Wnioskodawczyni, lekarka specjalistka neurologii, w latach 2020–2026 była zatrudniona na umowę o pracę w szpitalu w ramach szkolenia specjalizacyjnego w trybie rezydentury. Po uzyskaniu specjalizacji rozpoczęła jednoosobową działalność gospodarczą jako indywidualna praktyka…
Przedsiębiorca (JDG) prowadzi międzynarodowy transport drogowy rzeczy i zatrudnia kierowców na umowy o pracę. Kierowcy jeżdżą pojazdami ponad 3,5 t, odbywają wielodniowe trasy po Europie. Pracodawca chce uregulować zwrot kosztów prania odzieży roboczej/służbowej (na podstawie…
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą był zatrudniony od 15.04.2025 r. do 24.04.2026 r. na umowie o pracę jako kierowca i mechanik. Wykonywał przewozy samochodem ciężarowym pracodawcy oraz naprawy i obsługę pojazdów. Działalność gospodarczą w zakresie…
Przedsiębiorca, lekarz, zakończył rezydenturę z anestezjologii i intensywnej terapii, podczas której był zatrudniony na umowę o pracę w szpitalu. Po zakończeniu szkolenia założył jednoosobową działalność gospodarczą i jako lekarz specjalista świadczy usługi medyczne, w tym na…
Przedsiębiorca – osoba fizyczna prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą jako radca prawny (wpis do CEIDG) – wystąpił do ZUS o interpretację indywidualną w sprawie możliwości ponownego skorzystania z ulgi „mały ZUS plus” po zmianie przepisów od 1 stycznia 2026 r.…
Przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą od września 2023 r. korzysta z ulgi „mały ZUS plus” (kod 0590), zgłaszając się w terminie. W 2025 r. jego przychód nie przekroczył 120 000 zł. Spełnia wszystkie warunki ustawowe: nie opłacał karty podatkowej, nie…
Wnioskodawca (przedsiębiorca) od 2021 r. do sierpnia 2025 r. był zatrudniony na stanowisku kierownika działu instalacji niskoprądowych. W czerwcu 2024 r. otworzył własną działalność gospodarczą o podobnym profilu (PKD 43.21.Z). Po okresie ulgi na start (czerwiec–grudzień 2024)…
Spółka z o.o. zamierza wypłacać pracownikom nagrody jubileuszowe na podstawie obowiązującego w firmie Regulaminu Wynagradzania. Nagroda ma charakter jednorazowy i przysługuje wyłącznie po przepracowaniu 20 lat w tej spółce (do stażu wlicza się tylko okresy zatrudnienia na umowę…
Przedsiębiorca w okresie od 1 sierpnia do 31 grudnia 2023 r. korzystał z ulgi „mały ZUS plus” (kod 05 90). Od 1 stycznia 2026 r. zmieniły się przepisy dotyczące tej ulgi. Przedsiębiorca dokonał zgłoszenia do ubezpieczeń z kodem 05 90 w ustawowym terminie (5 stycznia 2026 r.). W…
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością planuje rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem za porozumieniem stron. W porozumieniu tym strony uzgodnią wypłatę dobrowolnej odprawy (rekompensaty), która jest ściśle związana z ustaniem stosunku pracy – bez rozwiązania umowy świadczenie…
Przedsiębiorca (spółka) planuje wprowadzić Program Poleceń, aby ułatwić rekrutację. Program jest dobrowolny i skierowany do obecnych pracowników, zleceniobiorców oraz współpracowników prowadzących własną działalność. Osoby te mogą polecać kandydatów do pracy w spółce. Za każde…
Przedsiębiorca (spółka z o.o.) zatrudnia 10 pracowników na umowę o pracę. Pracownicy są polskimi rezydentami podatkowymi i od maja 2026 roku wykonują pracę częściowo w Polsce, a częściowo w Holandii, gdzie są oddelegowywani w związku z umowami z zagranicznymi kontrahentami.…
Przedsiębiorca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i jednocześnie działy specjalne produkcji rolnej. Dochód z działów specjalnych jest ustalany na podstawie norm szacunkowych z ustawy o PIT, bez prowadzenia ksiąg. Składka zdrowotna z działalności gospodarczej jest…
Wnioskodawczyni prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i od 1 sierpnia 2024 r. korzystała z ulgi "mały ZUS plus" (obniżona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe). W 2025 r. jej przychód z działalności nie przekroczył 120 000 zł i wyniósł 102 162…
Przedsiębiorca złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej możliwości ponownego skorzystania z ulgi „mały ZUS plus”. Wnioskodawczyni wcześniej korzystała z tej ulgi przez 3 lata, które zakończyły się 1 stycznia 2023 r. Uważa, że po spełnieniu warunku…
Przedsiębiorczyni (osoba fizyczna prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą) wystąpiła do ZUS o indywidualną interpretację dotyczącą możliwości skorzystania z ulgi „mały ZUS plus” na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wnioskodawczyni w 2025 r.…
Wnioskodawca od 5 maja 2015 r. prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Od 1 stycznia 2021 r. do 30 grudnia 2024 r. korzystał z ulgi Mały ZUS Plus na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Od 1 stycznia 2026 r. zamierza kontynuować działalność i…
Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od 15.04.2019 r. W latach 2019–2022 przez 36 miesięcy korzystał z ulgi „Mały ZUS plus”. Następnie opłacał składki od standardowej podstawy. W 2025 r. osiągnął przychód 118 500,00 zł (poniżej 120 000 zł), prowadził…
Wnioskodawczyni prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą. W 2025 r. osiągnęła przychód 61 798,01 zł (poniżej limitu 120 000 zł) i przez 6 miesięcy korzystała z ulgi „mały ZUS plus” (kod 059000). Zgłoszenie do kodu nastąpiło 1 lipca 2025 r. W 2026 r. pragnie ponownie…
Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą jako mikroprzedsiębiorca. W 2025 roku jego przychód nie przekroczył 120 000 zł, a działalność nie była zawieszana. Wcześniej korzystał z ulgi "mały ZUS". W uzupełnieniu wniosku potwierdził spełnienie wszystkich…
Przedsiębiorczyni złożyła wniosek o interpretację indywidualną w sprawie możliwości ponownego skorzystania z ulgi „mały ZUS plus” od stycznia 2026 r. Wcześniej korzystała z tej ulgi przez 36 miesięcy (plus dodatkowy okres), który zakończył się 30 września 2024 r. Od października…
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą złożył wniosek o interpretację indywidualną do ZUS w sprawie możliwości ponownego skorzystania z ulgi „Mały ZUS Plus” po jej wcześniejszym wykorzystaniu przez 36 miesięcy (od lutego 2022 r. do sierpnia 2024 r.).…
Przedsiębiorczyni prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą od 1 stycznia 2022 r. korzystała z tzw. „małego ZUS plus”, czyli możliwości ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie dochodu. Wykorzystała łącznie 36 miesięcy ulgi oraz 12…
Przedsiębiorca korzystał z ulgi mały ZUS plus w okresie 01.01.2020–31.12.2022 (kod ubezpieczenia 0590). W 2025 r. jego przychód nie przekroczył 120 000 zł, działalność gospodarcza była prowadzona cały rok na skali podatkowej, nie świadczył usług na rzecz byłego pracodawcy. Do…
Przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą w latach 2023–2025 korzystał z ulgi „Mały ZUS Plus” na starych zasadach, z grudniem 2025 jako ostatnim miesiącem. W styczniu 2026 r. złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, w którym powołał się na…
Polska spółka należąca do międzynarodowej grupy spożywczej umożliwia swoim pracownikom udział w organizowanym przez amerykańską spółkę-matkę programie motywacyjnym. Pracownicy otrzymują ograniczone jednostki uczestnictwa (RSU), które po okresie restrykcyjnym uprawniają do…
Polska spółka należąca do międzynarodowej grupy spożywczej złożyła wniosek o interpretację indywidualną do ZUS. Spółka uczestniczy w globalnym programie motywacyjnym, w ramach którego wybrani pracownicy (Uczestnicy) otrzymują jednostki uczestnictwa uprawniające do nieodpłatnego…
Dostarczony dokument ma postać szczątkową – zawiera jedynie wyrażenia „paz ZUS | ikon i”, które nie pozwalają na odtworzenie żadnego stanu faktycznego. Brak danych o podmiotach, zdarzeniach gospodarczych, datach czy okolicznościach sprawy. W dokumencie nie sformułowano pytań…
Wnioskodawczyni prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą. W przeszłości korzystała z ulgi „mały ZUS plus” na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W związku ze zmianą przepisów od 1 stycznia 2026 r., która wprowadziła limit maksymalnie 36 miesięcy…
Przedsiębiorca złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej możliwości korzystania z ulgi "mały ZUS plus" po zmianie przepisów od 1 stycznia 2026 r. Wnioskodawca wcześniej korzystał z ulgi, a chronologia jego ubezpieczeń wskazuje na różne okresy podlegania pod…
Wnioskodawca (przedsiębiorca) zamierza wprowadzić benefity dla pracowników i zleceniobiorców w formie kart przedpłaconych na zakup gotowych posiłków i przetworzonych produktów spożywczych w wybranych punktach gastronomicznych i handlowych. Karty będą doładowywane co miesiąc…
Przedsiębiorca planuje wprowadzić karty przedpłacone (fizyczne lub wirtualne) dla pracowników i zleceniobiorców, doładowywane co miesiąc kwotą do 450 zł, przeznaczone wyłącznie na zakup gotowych posiłków i przetworzonych produktów spożywczych w placówkach gastronomicznych lub…
Przedsiębiorczyni prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od lipca 2024 r. (wcześniej prowadziła ją od sierpnia 2020 do stycznia 2023, po czym zawiesiła i zamknęła). W 2025 r. korzystała z ulgi Mały ZUS plus przez 12 miesięcy. W 2025 r. jej przychód nie przekroczył 120 000…
Przedsiębiorca złożył wniosek o indywidualną interpretację dotyczącą możliwości ponownego skorzystania z ulgi „mały ZUS plus”. W latach 2022–2025 korzystał z tej ulgi przez 36 miesięcy i dodatkowe 12 miesięcy, rozliczając składki z kodem 0590. W 2025 roku jego przychód nie…
Wnioskodawca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i do 31 grudnia 2025 roku wykorzystał 36-miesięczny okres ulgi 'mały ZUS plus'. W 2025 roku jego przychód wyniósł 24.649,83 zł, nie przekraczając limitu 120.000 zł. Spełnia on wszystkie ustawowe warunki do skorzystania z…
Wnioskodawczyni, przedsiębiorca prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, do 31 grudnia 2024 r. korzystała z kodu 059000 i wykorzystała 48 miesięcy ulgi „mały ZUS plus” (36 podstawowych i 12 dodatkowych). Od 1 stycznia 2025 r. przerejestrowała się do pełnych składek. W…
Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od maja 2019 r. W latach 2021–2025 korzystał z tzw. Małego ZUS Plus na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Od stycznia 2026 r. zamierza kontynuować działalność i spełnia warunki do opłacania…
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z różnymi kodami tytułu (05.70, 05.10, 05.90.00) w latach 2021–2025, planuje w 2026 r. ponownie skorzystać z ulgi Mały ZUS Plus (kod 05.90). Złożył wniosek o indywidualną…