Treść interpretacji
ZUS |;
|
SPOŁECZNYCH
Lublin, dnia 30 lipca 2026 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/2045/2026
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP;
Decyzja nr 2045/2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy 2 dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 199 z późn. zm.), Zaktad
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 15 lipca 2026 r. za prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kwoty dobrowolnej
odprawy wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 15 lipca 2026 r., uzupełnionym w dniu 27 lipca 2026 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie ustalenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne,
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy
Przedsiębiorca planuje rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem na mocy porozumienia
stron. W treści porozumienia strony umieszczą zapis o wypłacie na rzecz pracownika
dobrowolnej odprawy (rekompensaty) w związku z zakończeniem współpracy.
Wypłata ta jest ściśle i nierozerwalnie związana z faktem ustania stosunku pracy (bez
rozwiązania umowy świadczenie to by nie przysługiwało). Przyznana kwota dobrowolnej
odprawy przekroczy limit 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Przedsiębiorca ma wątpliwości, czy dobrowolna odprawa (rekompensata) wypłacona
pracownikowi na mocy porozumienia stron w związku z rozwiązaniem stosunku pracy,
w kwocie przekraczającej limit 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę określony
w art. 8 ust. 4 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail; cot©zus.pl tel. 22 560 16 00