Interpretacja ZUS DI/200000/43/2413/2026

Sygnatura
DI/200000/43/2413/2026
Data wydania
Organ

Teza

Spółka chce wiedzieć, czy odszkodowanie za zakaz konkurencji wypłacane byłemu prezesowi po zakończeniu kontraktu menedżerskiego powinno być oskładkowane tak jak wcześniejsze wynagrodzenie. ZUS uznał, że odszkodowanie nie stanowi podstawy wymiaru składek społecznych ani zdrowotnej, bo ustawa o wynagrodzeniach kierujących spółkami odsyła odpowiednio do przepisów Kodeksu pracy o zakazie konkurencji.

Istota

Spółka z o.o., w której gmina posiada 99% udziałów, zawarła 17.05.2024 r. równolegle umowę o świadczenie usług zarządzania i umowę o zakazie konkurencji. Na podstawie umowy o świadczenie usług zarządzania do 31.08.2026 r. wypłacano świadczenia pieniężne objęte składkami społecznymi, zdrowotną i dobrowolną chorobową. Po odwołaniu prezesa 31.08.2026 r. od 01.09.2026 r. spółka ma wypłacać odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji. Spółka wskazała, że stosuje ustawę z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, a przychód z odszkodowania stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym…

jeszcze 218 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1444 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo