Interpretacja ZUS DI/200000/43/2053/2026

Sygnatura
DI/200000/43/2053/2026
Data wydania
Organ

Teza

składki za granicą; podatnik: spółka z o.o.; oddelegowanie pracowników; Czy przy częściowym wykonywaniu pracy w Holandii można pomniejszyć podstawę wymiaru składek ZUS o równowartość diet, gdy łączny przychód przekracza przeciętne wynagrodzenie, a pracownicy mają A1; Zakład potwierdził, że takie pomniejszenie jest dopuszczalne, o ile przychód przewyższa przeciętne wynagrodzenie, także przy…

Istota

Przedsiębiorca (spółka z o.o.) zatrudnia 10 pracowników na umowę o pracę. Pracownicy są polskimi rezydentami podatkowymi i od maja 2026 roku wykonują pracę częściowo w Polsce, a częściowo w Holandii, gdzie są oddelegowywani w związku z umowami z zagranicznymi kontrahentami. Wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 6500 zł brutto miesięcznie, natomiast za pracę w Holandii – 20,06 euro za godzinę. Przy wykonywaniu pracy w obu krajach w tym samym miesiącu, wynagrodzenie za część polską jest proporcjonalne, a za część holenderską obliczane według stawki godzinowej. Łączny przychód stanowi sumę obu części. Wynagrodzenie holenderskie nie ma charakteru dodatku delegacyjnego ani rekompensaty. Wszyscy pracownicy posiadają zaświadczenia…

jeszcze 225 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1833 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo