Interpretacja ZUS DI/100000/43/102/2017

Sygnatura
DI/100000/43/102/2017
Data wydania
Organ

Teza

Dopłata pracodawcy do pakietu medycznego stanowi korzyść materialną wyłączalną z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, pod warunkiem że wynika z regulaminu wynagradzania, przybiera formę uprawnienia do zakupu usług po cenie niższej niż detaliczna, a pracownik ponosi częściową odpłatność.

Istota

Przedsiębiorca złożył wniosek do ZUS o interpretację dotyczącą planowanego programu zakupu pakietów medycznych dla pracowników. Pracodawca miał finansować większość kosztów składki, a pracownicy mieli opłacać symboliczną kwotę 1 zł miesięcznie. Wnioskodawca powołał się na zapisy w regulaminie wynagradzania oraz przepisy wyłączające korzyści materialne…

jeszcze 106 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1452 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo