Treść interpretacji
sz 226 | ZAKLAD
ZU | szneczea pRZYJAŹNY
TEEN ĘASRURZĄD
Gdańsk, 21 października 2022 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1023/2022
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 575
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 8
września 2022r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczeni społeczne pracownika wartości nagrody jubileuszowej.
Uzasadnienie
W dniu 8 września 2022r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek
został uzupełniony pismem złożonym dnia 3 października 2022r.
Wnioskodawca wskazał, że zatrudnił pracownika w jego roku jubileuszowym. Prawo do
nagrody jubileuszowej za 10 lat pracy nabył u poprzedniego pracodawcy w kwietniu 2017r.
Pracownik u poprzedniego pracodawcy nie otrzymał nagrody jubileuszowej za 10 lat pracy.
Pracownik w listopadzie 2017r. (w roku jubileuszowym) rozwiązał umowę z pracodawcą,
zarazem podpisując nową umowę z naszą Spółką.
Wnioskodawca działa w tej samej branży, co poprzedni pracodawca.
Wnioskodawca posiada regulamin wynagradzania, w którym jest zapis "Nagroda
jubileuszowa, nowo przyjętemu pracownikowi, wypłacana będzie po przepracowaniu 2 lat
w Spółce",
Pracownik w momencie zatrudnienia przedłożył wszystkie dokumenty, które potwierdzały,
że rok 2017 jest jego rokiem jubileuszowym (10 lat pracy w branży).
W 2017 r. (w roku jubileuszowym) Spółka nie wypłaciła Pracownikowi nagrody
jubileuszowej ze względu na zapis w regulaminie wynagradzania (pkt. ).
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail; cotWzus.pl tel, 22 560 16 00
Po dwóch latach pracy w Spółce, czyli w roku 2019, Spółka wypłaciła nagrodę Jubileuszową