Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH PN
Oddział w Gdańsku le
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk "re"
Gdańsk, dnia]? listopada 2016r.
DI/100000/43/1024/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS;
Decyzja nr 435
Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
eospodarczej (t. J. Dz. U. z 2015, poz.584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 16 września 2016r., doręczonym
dnia 22 września 2016r. uzupełnionym dnia 13 października 2016r. w przedmiocie wyłączenia z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne korzyści
materialnej polegającej na zakupie przez pracownika części pakietu opieki medycznej oraz karty
sportowej, w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 22 września 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 10 października 2016r. doręczonym dnia 13 października
2016r.
Wnioskodawca wskazał, iż zamierza podpisać z firmą ubezpieczeniową umowę, której
przedmiotem będzie opieka medyczna tzw. pakiet medyczny. Pracownicy mogą przystąpić
dobrowolnie i skorzystać z usług medycznych objętych ofertą. Koszt miesięczny za pakiet
medyczny od pracownika wyniesie łącznie . W tym zł stanowić będzie medycyna
pracy, pracownik dopłaci za swój pakiet medyczny symbolicznie zł, a pozostałą kwotę zł
zapłaci pracodawca. Składka płacona przez pracodawcę zł będzie finansowana przez spółkę
ze środków obrotowych.