Interpretacja ZUS DI/100000/43/1033/2016

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH /a4 W
Oddział w Gdańsku LE)
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk a
Gdańsk, dnia At, listopada 2016r.
DV100000/43/1033/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 455
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku W
z dnia 15 września 2015r., doręczonego dnia 21 września 2016r. uzupełnionego dnia
28 października 2016r. w części dotyczącej nieuwzględniania w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości nagród jubileuszowych, jeżeli zasada nabycia przez
pracowników prawa do tych nagród nie częściej niż co 5 lat wynika z regulaminu
wynagradzania.
Uzasadnienie
Dnia 21 września 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 24 października 2016r. doręczonym
dnia 28 października 2016r.
Wnioskodawca wskazał, iż w spółce obowiązuje regulamin wynagradzania, który
przewiduje wypłatę nagród jubileuszowych według następujących zasad:
1. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej po przepracowaniu 5 lat w
2. Nagroda jubileuszowa przysługnie w wysokości:
1) po atach pracy - vynagrodzenia miesięcznego,
2) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
3) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
4) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
5) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
6) po latach pracy : wynagrodzenia miesięcznego,
7) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
8) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
9) po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
10)po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego,
ll)po latach pracy - wynagrodzenia miesięcznego.